医院年招聘培训

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年招聘培训见习护士的公告

医院业务发展需要，我院决定面向社会招聘培训见习护士80名，具体如下：招聘岗位及职数

1、普通护士　62名

2、　助产士　4名

3、儿科护士　6名

4、介入护士　3名

5、　男护士　5名

招聘条件

（一）基本条件

1、思想政治素质好，热爱护理专业，有志从事临床护理工作。

2、全日制大专以上学历，年龄25周岁以下（年8月3日以后出生）。

3、应届毕业生年护士执业考试成绩合格，往届生需具有护士执业证。

（二）具体条件

1、普通护士：符合基本条件，护理专业。

2、助产士：符合基本条件，助产专业。医院、县级以上妇幼保健院助产专业工作3年以上经历或有三级医疗机构进修助产专科培训证者，年龄可放宽至30周岁。

3、儿科护士：符合基本条件，护理专业。

4、介入护士：符合基本条件，护理专业，医院3年以上介入专业工作医院进修介入专科培训证者，年龄可放宽至30周岁。

5、男护士：符合基本条件，护理专业，男性。

招聘方式及内容

1、招聘按初次面试→笔试→操作考核→面试→体检程序进行。

2、初次面试实行百分制，按所报岗位人数及面试成绩从高到低进行排序，排名前70%的人参加笔试，但参加笔试人员与岗位计划数比例不能低于3:1，如低于3:1可放宽进入笔试的比例。初次面试成绩不带入下一轮。

3、笔试、操作考核、面试成绩分别按4:3:3比例计算综合成绩。

4、笔试成绩从高分到低分按1：2比例进入操作考核，笔试与操作考核成绩之和从高分到低分按1:1.5的比例进入面试，综合成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检合格者录取。

5、考试内容：参考教材：内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、护理学基础（人民卫生出版社本科护理教材）。儿科专业、助产专业、介入专业增加相应专业理论命题权重。

报名及有关事项

1、采取现场报名方式，报名需携带本人有效身份证、护士执业证（应届生提供年护士执业考试成绩单）、毕业证、相关证明原件及复印件，近期二寸免冠照片2张，医院人事科进行现场报名。

2、初次面试时间定于8月10日，初次面试合格人员于8月16日来院人事科领取笔试准考证并交考务费元。笔试时间、地点见准考证。

3、报名者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可取消其应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程。

4、报名时间：年8月3日上午9：00-8月5日下午5：00止。

5、联系-2157

培训内容及待遇

1、签订培训协议书。以培训学员身份参加护理培训，学生档案交州人力资源管理服务中心。

2、培训期一年，按规定享受高校培训见习补贴，绩效工资及福利按院相关规定执行。

3、医院管理，护理部进行护理专业培训、考核，并将培训考试、考核进行统计，累计二次不合格者，解除培训资格。

4、培训期满，由护理部出具一年业务考试、考核结果，并经院方综合考核符合聘用条件，可转为聘用合同制护士。

5、未尽事宜医院人事科

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